Fach­kom­pe­tent und gut be­ra­ten

1. Ein­gang der Be­wer­bung und ggf. Füh­rung ei­nes Vor­ge­sprä­ches. An­for­de­rung der voll­stän­di­gen Be­wer­bungs­un­ter­la­gen zur Be­ur­tei­lung der per­sön­li­chen Eig­nung sei­tens der Hand­werks­kam­mer.
2. An­hö­rung der zu­stän­di­gen In­nung
3. Durch­füh­rung ei­nes recht­li­chen Grund­la­g­en­se­mi­nars sei­tens der Hand­werks­kam­mer un­ter der Mit­tei­lung, dass durch den Be­such des Se­mi­nars ein Rechts­an­spruch auf Be­stel­lung nicht er­wor­ben wird.
4. An­hö­rung des Fach­ver­ban­des und Durch­füh­rung der Über­prü­fung der be­son­de­ren Sach­kun­de.

• Fachliche Beurteilung durch den Fachverband/ das Fachgremium gemäß den gemeinsam erarbeiteten Durchführungsempfehlungen
• Mitteilung der Bewertung der fachlichen Beurteilung an die zuständige Handwerkskammer.
• Entscheidung durch die Handwerkskammer.

So­fern sich aus 1. und 2. er­gibt, dass eine per­sön­li­che Eig­nung nicht vor­liegt, wird der An­trag sei­tens der Hand­werks­kam­mer ab­ge­lehnt. Nach dem Be­such des recht­li­chen Grund­la­g­en­se­mi­nars wird eine Teil­nah­me­be­schei­ni­gung/ ein Prü­fungs­zeug­nis er­stellt.

Di­rek­te Be­stel­lung bzw. Ab­leh­nung durch die Hand­werks­kam­mer.

Sie um­fasst ins­be­son­de­re

• geordnete Vermögensverhältnisse und persönliche Integrität,
• die Fähigkeit und Bereitschaft zu unparteiischer und gewissenhafter Tätigkeit,
• volle Vertrauenswürdigkeit aufgrund der Gesamtheit der beruflichen und persönlichen Umstände

Die Fä­hig­keit zu un­par­tei­ischer Tä­tig­keit ist zu mes­sen an dem pro­zes­sua­len Be­griff der „Be­sorg­nis der Be­fan­gen­heit“. Die­se Be­sorg­nis ist im­mer ge­ge­ben, wenn die äu­ße­re und in­ne­re Un­ab­hän­gig­keit ei­nes Sach­ver­stän­di­gen durch In­ter­es­sen­kol­li­si­on nicht ge­währ­leis­tet ist.

Nicht nur Fach­kom­pe­tenz zählt.

• Fachkompetenz
• Individualkompetenz
• Sozialkompetenz
• Methodenkompetenz

1. Die be­son­de­re Sach­kun­de als ers­te Grund­vor­aus­set­zung der Sach­ver­stän­di­gen­tä­tig­keit ist durch ge­eig­ne­te Fach­leu­te in der Re­gel an­hand der fach­li­chen Be­stel­lungs­vor­aus­set­zun­gen bzw. im Hand­werk durch Hin­zu­zie­hung des zu­stän­di­gen Fach­ver­ban­des ein­ge­hend zu über­prü­fen. Auch nur ge­rin­ge Zwei­fel an der be­son­de­ren Sach­kun­de schlie­ßen die öf­fent­li­che Be­stel­lung und Ver­ei­di­gung aus.
2. Die per­sön­li­che Eig­nung als zwei­te Grund­vor­aus­set­zung der Sach­ver­stän­di­gen­tä­tig­keit ist durch ge­eig­ne­te Er­mitt­lun­gen und Nach­wei­se, ins­be­son­de­re durch Aus­künf­te und die An­hö­rung ver­trau­ens­wür­di­ger Per­sön­lich­kei­ten si­cher­zu­stel­len.

Je­der öf­fent­lich be­stell­te und ver­ei­dig­te Sach­ver­stän­di­ge hat die sich aus sei­ner spe­zi­fi­schen Tä­tig­keit er­ge­ben­den Pflich­ten stets und ge­nau zu er­fül­len.

Die­se sind ins­be­son­de­re:

• Unparteiische, unabhängige und objektive Aufgabenerfüllung, auch gegenüber dem privaten Auftraggeber.
• Grundsätzlich für jedermann gegen angemessene Vergütung tätig zu werden.
• Schweigepflicht im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften.
  Persönliche Gutachtenerstattung bei sorgfältiger Beachtung und Anwendung fachlicher Regeln.
• Der Aufgabe entsprechendes Verhalten, insbesondere in Bezug auf andere Tätigkeiten, um dem Ansehen der öffentlich bestellten Sachverständigen gerecht zu werden.

Die­se wird ge­währ­leis­tet durch

1. die Be­stel­lungs­ur­kun­de,
2. die Ver­lei­hung des Runds­tem­pels,
3. den Sach­ver­stän­di­gen­aus­weis und
4. die Füh­rung der Be­zeich­nung „öf­fent­lich be­stell­ter und ver­ei­dig­ter Sach­ver­stän­di­ger“.

Vor al­lem die Ver­pflich­tung zur Füh­rung der straf­recht­lich ge­schütz­ten Be­zeich­nung und des Runds­tem­pels soll ge­währ­leis­ten, dass der Öffent­lich­keit klar den öf­fent­lich be­stell­ten Sach­ver­stän­di­gen im Ge­gen­satz zu an­de­ren er­ken­nen kann und dass sich öf­fent­lich be­stell­te Sach­ver­stän­di­ge stets ih­rer be­son­de­ren Pflich­ten be­wusst sind, wenn sie in die­ser Ei­gen­schaft tä­tig wer­den.

Die Be­stel­lung er­folgt für ein be­stimm­tes, klar ab­ge­grenz­tes, der be­son­de­ren Sach­kun­de des Sach­ver­stän­di­gen ent­spre­chen­des Fach­ge­biet, des­sen Um­schrei­bung auch dem Nicht­fach­mann ver­ständ­lich sein soll.

Die öf­fent­lich be­stell­ten Sach­ver­stän­di­gen wer­den ins­be­son­de­re durch In­for­ma­tio­nen, Ge­le­gen­heit zur Fort­bil­dung und ge­eig­ne­te Ar­beits­un­ter­la­gen für ihre Tä­tig­keit un­ter­stützt.

Dem öf­fent­lich be­stell­ten und ver­ei­dig­ten Sach­ver­stän­di­gen steht bei al­len Auf­trä­gen eine sei­ner Leis­tung ent­spre­chen­de Ver­gü­tung zu, da­mit sei­ne Un­ab­hän­gig­keit und Ob­jek­ti­vi­tät si­cher­ge­stellt ist.

Öffent­lich be­stell­te Sach­ver­stän­di­ge un­ter­lie­gen in fach­li­cher und per­sön­li­cher Hin­sicht der Auf­sicht. Be­schwer­den wer­den im Rah­men der recht­li­chen Mög­lich­kei­ten ge­prüft und kön­nen bis zur Rück­nah­me der öf­fent­li­chen Be­stel­lung füh­ren.

Die für die öf­fent­li­che Be­stel­lung und Ver­ei­di­gung von Sach­ver­stän­di­gen zu­stän­di­gen Stel­len tre­ten für Re­ge­lun­gen ein, die die Ein­heit­lich­keit in Ver­fah­ren und In­halt ge­währ­leis­ten.

• Rechtliches Grundlagenseminar
• Schriftliche Prüfung durch den Fachverband
• Mündliche Prüfung durch den Fachverband

• Bewerbung bei der zuständigen Handwerkskammer
• Antrag und Fragebogen des Fachverbandes
• Rechtliches Grundlagenseminar (Kopie der Teilnahmebescheinigung)
• Polizeiliches Führungszeugnis
• Kopie Meister- und Gesellenbrief, sonst. Zertifikate u. Urkunden